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Registar Absentismo

Ausência e substituição de funcionários

Miguel Tavares

Last Update há um mês

Neste artigo vamos explicar como pode registar o absentismo de um funcionário de diferentes formas.

Poderá registar o absentismo antes ou depois de ter ocorrido.


Existem duas páginas a que pode recorrer para registar absentismo: "Calendário de intervenções de equipas" e "Marcação de Absentismo".

Calendário de Intervenções de Equipas

1 - Abrir o painel de "Equipas"

2 - Mover o colaborador do separador "Alocados" para "Ausentes"

De seguida é apresentada uma janela que lhe permite selecionar:

- Intervalo de tempo do absentismo;

- Tipo de absentismo;

- Colaborador de substituição (caso to colaborador ausente ter intervenções associadas no momento de ausência);


Se o colaborador tem ausência durante todo o dia, pode clicar na opção "Dia Completo". Se faltar apenas parte do dia, deve preencher os campos "Início" e "Fim".


Sempre que altera um dos campos anteriores a lista de intervenções abaixo é atualizada com todas as intervenções que o colaborador tem associadas no momento de ausência.

À direita da lista de intervenções aparecem todos os colaboradores que têm disponibilidade para usar na substituição.


O que deve fazer é selecionar um colaborador substituto para cada uma das intervenções.


Após estes passos, as intervenções são automaticamente associadas ao colaborador de substituição.

Marcação de Férias

Página de Marcação de Absentismo

Atenção: Nesta página apenas são registadas ausências de dias completos. Caso pretenda registar uma falta parcial do dia, deve recorrer à opção anterior.


Nesta página deve selecionar o mês referente à data em que pretende registar o absentismo, e selecionar o tipo de absentismo na célula que interceta o dia e o colaborador.


Poderá recorrer a esta página para registar absentismo de maior duração, como semanas de férias ou baixa, por exemplo. Para esta situação será sempre mais prático e fácil do que a opção anterior.


⚠️ Se for fim-de-semana ou feriado, apenas é possível registar absentismo a colaboradores que estejam associados a intervenções.

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